Le conflit apparait, se manifeste et vécu à tous les niveaux de la vie et de l’activité humaine.
Généralement on distingue les principaux types de conflits suivants :
Conflit avec soi-même ou conflit intra psychique.
Conflit interpersonnel (administratif).
Conflit interinstitutionnel.
Conflit entre groupe.
Conflit économique
Conflit inter étatique (entre deux ou plusieurs Etats).
Conflit international (engageant plusieurs Etats).
Conflit ethnique (groupes sociaux différents par rapport à leur culture, coutume, histoire, territoire).
Conflit électoral.
Conflit religieux.
Conflit politique.
Le conflit politique en particulier se définit généralement comme étant « une perturbation, un dysfonctionnement dans le fonctionnement d’un système politique résultant de l’opposition des intérêts politiques ».
Le conflit politique renvoie généralement à quatre grandes catégories de situations et ceci suivant le système politique en place :
Le Conflit gouvernemental (entre les membres du gouvernement d’horizon politique différent ou venant d’une action gouvernementale mettant en conflit sectoriel de deux ou plusieurs ministères).
Le Conflit inter institutionnel (entre deux ou plusieurs institutions, pouvoirs de l’État).
Le Conflit électoral (entre l’institution électorale et les compétiteurs électoraux-candidats ou partis politiques ou ces derniers entre eux).
Le Conflit opposant le Parti au Pouvoir et le/les partis ou groupes sociaux et politiques de l’opposition